Agribank Tuyển Dụng 2023 Đợt 2
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh 3x4 (download tại đây). Ứng viên được đăng ký 02 nguyện vọng:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh 3x4 (download tại đây). Ứng viên được đăng ký 02 nguyện vọng:
TT Y tế TP. Long Khánh, Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023, như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 11 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: kể từ ngày đăng thông báo đến hết ngày 09/11/2023.
– Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính thuộc Trung tâm Y tế thành phổ Long Khánh, Số 03, đường CMT8, phường Xuân An, thành phố Long Khánh, tỉnh Đồng Nai.
Nguồn tin: longkhanh.dongnai.gov.vn
Sáng ngày 22/12, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức chương trình gặp mặt, trao quyết định tiếp nhận bố trí lao động cho 17 công nhân mới tuyển (đợt 2) năm 2023. Tới dự chương trình gặp mặt có đồng chí Chủ tịch Công đoàn, các thành viên Hội dồng tuyển dụng Công ty, Thủ trưởng các Phòng, đơn vị có người lao động tuyển mới được bố trí về làm việc. Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc chủ trì buổi gặp mặt
Trước đó, Công ty đã có thông báo tuyển dụng lao động (đợt 2) năm 2023 và tiếp nhận 31 bộ hồ sơ tham gia ứng tuyển. Qua quá trình xét, tuyển dụng lao động mới, nhất là đối với lao động đòi hỏi chất lượng và trình độ ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực được lãnh đạo Công ty hết sức quan tâm. Đợt tuyển dụng năm nay các ứng viên phải trải qua nhiều vòng thi từ sơ tuyển, phỏng vấn trực tiếp và thi tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ hết sức nghiêm túc và khách quan, đặc biệt vòng thi phỏng vấn được các thành viên hội đồng tuyển dụng Công ty trực tiếp đặt câu hỏi, 17 trong tổng số 31 ứng viên đã xuất sắc vượt qua cuộc tuyển dụng và chính thức được ký hợp đồng, trở thành người lao động của Công ty từ ngày 25/12/2023.
Phát biểu tại chương trình gặp mặt, đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, Chủ tịch hội đồng tuyển dụng lao động thay mặt ban lãnh đạo Công ty đã chúc mừng 17 công nhân mới là những người đã xuất sắc vượt qua các vòng thi tuyển, đạt kết quả cao nhất và được tuyển chọn vào làm việc tại Công ty, đồng thời yêu cầu các công nhân mới khi trở về đơn vị nơi mình làm việc phải chấp hành nghiêm các quy định, quy trình, nội quy an toàn lao động, áp dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn, phục vụ hoạt động sản xuất của mỗi đơn vị và mong muốn mọi người cùng cố gắng, gắn bó lâu dài chung sức đồng lòng, đóng góp sức mình ở các vị trí công tác, góp phần phát triển lâu dài, bền vững của Công ty. Đồng thời chỉ đạo các phòng, đơn vị đón lao động mới sắp xếp, bố trí, tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi, để người lao động tìm hiểu, làm quen và yên tâm công tác, bố trí những công nhân có tay nghề, trình độ cao hướng dẫn, kèm cặp để sớm làm quen, bắt nhịp công việc.
Cũng trong chương trình gặp mặt, các công nhân viên tuyển mới đã được đi thăm quan, nghe thuyết minh về phòng truyền thống, được xem video về quá trình xây dựng và phát triển của Công ty. Qua đó có cái nhìn rõ hơn, tổng quan hơn về Công ty và đơn vị mình sẽ gắn bó, tạo tâm lý thoải mái, phấn khởi cho mọi người trước khi bắt đầu công việc mới, môi trường mới...
CHO MÔ HÌNH “THÀNH PHỐ THÔNG MINH BAO TRÙM” CỦA XINAPSE
Dự án Shinhan Square Bridge Việt Nam (Shinhan S2 Bridge Vietnam) là một sáng kiến tác động tổng thể xuyên biên giới và đa ngành nhằm thiết kế và xây dựng một cộng đồng hòa nhập mang lại cơ hội cho tất cả mọi người ở Việt Nam. Phối hợp với Viện Nghiên cứu Quản lý Phát triển Bền vững (MSD) và được tài trợ bởi Quỹ Hy vọng của Tập đoàn Tài chính Shinhan (Shinhan Financial Group Hope Foundation), dự án này thúc đẩy các giải pháp công nghệ đổi mới được cung cấp bởi các doanh nghiệp khởi nghiệp xuyên biên giới thông qua quan hệ đối tác với các nhà lãnh đạo cộng đồng để giải quyết các vấn đề và tạo tác động xã hội.
Trong khuôn khổ dự án Shinhan Square Bridge Việt Nam, Xinapse là một trong những doanh nghiệp khởi nghiệp Hàn Quốc được lựa chọn để cung cấp các giải pháp công nghệ sáng tạo cho cộng đồng khiếm thị. Theo đó, dự án sẽ sắp đặt một phòng thu âm tại Thành phố Hồ Chí Minh, thu thập dữ liệu thoại từ 45 người dân có nền giọng từ ba miền Bắc, Trung, Nam để phục vụ việc sản xuất sách nói tiếng Việt, và cung cấp sách nói cho các thư viện hòa nhập cho người khiếm thị sử dụng.
Qua đợt tuyển dụng lần 1, MSD United Way Vietnam đã nhận được rất nhiều hồ sơ ứng tuyển tiềm năng và đạt tiêu chuẩn. Trong lần tuyển dụng thứ 2 này, dự án mong muốn tuyển bổ sung cộng tác viên thu âm theo một số chỉ tiêu nhất định (cụ thể bên dưới). Cộng tác viên thu âm sẽ làm việc với các chuyên gia từ Xinapse và cán bộ MSD United Way Việt Nam để thực hiện các công việc trong khuôn khổ dự án.
Cộng tác viên có thể nói được các nền giọng sau:
Không yêu cầu cộng tác viên thu âm chuyên nghiệp, tuy nhiên, có kinh nghiệm là một lợi thế. Do số lượng tuyển dụng có hạn, MSD – United Way Vietnam sẽ liên hệ với những cộng tác viên đạt tiêu chí sau khi lựa chọn dựa trên mẫu giọng các bạn cung cấp.
Vui lòng đăng ký qua đường link sau https://forms.gle/57xPcznyTUR7MP7S7 trước 23:00, thứ Ba, ngày 04.04.2023.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, ứng viên vui lòng liên hệ ông Nguyễn Đức Long – Cán bộ Chương trình SDGs của MSD United Way Việt Nam qua email [email protected] hoặc số điện thoại (+84) 0326043366.
